BEI MIR. — Executive Coaching, Sparring & Orientierung | Peter Kuhle

BEI MIR. DIE STILLE STÄRKE.

FÜR MENSCHEN IN VERANTWORTUNG.

Klarheit entsteht nicht unter Druck.Sondern im Abstand dazu.

Vertrauliches C-Level Sparring & Retreat. Leadership Retreats und Reflexionsräume für Geschäftsführer, Unternehmer, Aufsichtsräte, Beiräte, Gesellschafter und Executives. Zur Klärung strategischer Fragen, Vorbereitung weitreichender Entscheidungen und zur Gewinnung von Klarheit unter Druck.
Gespräch vereinbaren
30 Minuten · Unverbindlich · Vertraulich
01 · Zielgruppe

Für wen ist
BEI MIR.

Für Menschen in Verantwortung.

Geschäftsführer. Aufsichtsräte. Beiräte. Gesellschafter. Executives in herausfordernden Situationen — ob Marktveränderungen, technologische Verschiebungen, Übergänge oder ganz persönliche, existenzielle Fragen.

BEI MIR. ist für Menschen, die nicht nur funktionieren müssen, sondern Entscheidungen tragen: strategische, unternehmerische, persönliche und manchmal existenzielle. Für Situationen, in denen ein vertrauliches C-Level Sparring hilft, Gedanken zu sortieren, Optionen einzuordnen und den nächsten Schritt klarer zu sehen.

Menschen, die täglich Entscheidungen treffen — Entscheidungen, die andere betreffen. Die nach außen Stärke und Klarheit zeigen, weil das ihre Rolle verlangt. Die tragen, was andere nicht sehen.

Und die irgendwann an einen Punkt kommen, an dem das Funktionieren nicht mehr reicht. An dem die Klarheit fehlt, die man braucht — nicht nur für das nächste Meeting, sondern für den nächsten wirklich richtigen Schritt.

Wenn du das kennst, ist BEI MIR. für dich.

02 · Der Ansatz

Keine klassische Beratung. — Sondern vertrauliches Executive Sparring auf Augenhöhe

Sondern ein echtes Gegenüber auf Augenhöhe.

Es gibt Momente, in denen man nicht sofort ein Mandat vergeben will. Keine Strategie einkaufen. Keine Methode durchlaufen. Keine Organisation neu aufsetzen.

Man will sprechen.

Über das, was wirklich los ist. Über Entscheidungen, Druck, Zweifel, Optionen und Konsequenzen. Über Dinge, die man nicht einfach ins nächste Meeting trägt. Nicht in den Beirat. Nicht ins Führungsteam. Und manchmal auch nicht zu Freunden.

Manchmal geht es um eine strategische Frage. Manchmal um eine Entscheidung. Manchmal um Druck, Zweifel, Übergänge, Verantwortung oder persönliche Orientierung. BEI MIR. gibt diesem Moment einen geschützten Rahmen: vertrauliches C-Level Sparring, Reflexion in Bewegung und ein Gegenüber, das Verantwortung aus eigener Erfahrung kennt.

Nicht, weil Freunde nicht zuhören würden. Sondern weil sie die Situation oft nicht kennen. Den Druck. Die Tragweite. Die Einsamkeit bestimmter Entscheidungen. Die Verantwortung für Menschen, Unternehmen und Konsequenzen.

BEI MIR. ist genau für diesen Moment entstanden.

Ein Raum ohne feste Agenda. Ohne Akquise. Ohne Folgemandat. Ohne versteckte Verkaufslogik.

Du kommst mit dem, was gerade wirklich da ist: ein Thema, eine Entscheidung, ein Druck, eine Frage, eine Unsicherheit oder der Punkt, an dem du spürst, dass etwas nicht mehr stimmt.

Und du sprichst mit jemandem, der Verantwortung auf Top-Management-Level kennt. Der Höhen und Tiefen erlebt hat. Der zuhört, einordnet, nachfragt, widerspricht, wenn es nötig ist — und hilft, Klarheit zu gewinnen.

Kein Konzept. Kein Pitch. Kein Programm.
Ein Gespräch, das dort beginnt, wo du gerade stehst.

03 · Status Quo

Das kennst du vielleicht.

Du triffst Entscheidungen.
Aber die Klarheit fehlt.
Du führst weiter.
Aber spürst: So geht das nicht mehr lange.
Du funktionierst.
Aber weißt: So willst du nicht weitermachen.
04 · Kontext

Die unsichtbare Last.

Unternehmen verändern sich schneller als Menschen. Technologie, Krisen, permanenter Druck — das ist die Realität, in der du führst.

Hinter jeder Organisation steht ein Mensch, der das trägt. Der entscheidet, wenn es keine guten Optionen gibt. Der Orientierung gibt, obwohl er selbst gerade Orientierung sucht.

„Diese Menschen haben selten jemanden, der wirklich für sie da ist.“

Sie brauchen keinen weiteren Raum, in dem sie funktionieren müssen. Sie brauchen einen Raum, in dem sie aussprechen können, was wirklich ist — und in dem Gedanken wieder sortierbar werden.

Erst sprechen. Dann klarer entscheiden.

05 · Die Essenz

Was BEI MIR. ist.

Kein klassisches Coaching. Keine klassische Beratung. Kein Training. Kein Programm.

BEI MIR. lässt sich am besten als vertrauliches C-Level Sparring & Retreat beschreiben: ein geschützter Raum für Menschen in Verantwortung, die strategische Fragen klären, Entscheidungen vorbereiten, persönliche Orientierung suchen oder Abstand zum eigenen System brauchen.

Und doch kann es von allem etwas enthalten, wenn es der Situation dient: Zuhören, Sparring, Einordnung, Reflexion, ehrliche Rückmeldung, Erfahrung, Orientierung, ein klarer Gedanke zur richtigen Zeit.

BEI MIR. ist ein persönlicher Reflexions- und Orientierungsraum — für Menschen in Verantwortung, die wieder klarer sehen, besser entscheiden und stabiler handeln wollen.

Im Mittelpunkt stehen nicht vorgefertigte Methoden, sondern das, was wirklich ansteht: Strategie, Verantwortung, Druck, Zweifel, Konflikte, Übergänge, Neuorientierung oder die Frage, welcher nächste Schritt tragfähig ist.

Du kommst nicht mit einer vorbereiteten Agenda. Du kommst mit dem, was gerade wirklich da ist: Ein Thema. Eine Entscheidung. Ein Druck. Eine Frage. Ein Konflikt. Eine Unsicherheit. Eine Situation, die du nicht allein im eigenen Kopf lösen willst.

Wir arbeiten nicht am Unternehmen. Wir arbeiten mit dir. Weil persönliche Klarheit oft der Schritt vor jeder äußeren Entscheidung ist.

Ohne Akquise. Ohne Folgemandat. Ohne versteckte Verkaufslogik.

Stattdessen: Distanz vom System, Raum für echte Reflexion, Bewegung in der Natur — und ehrliche Gespräche auf Augenhöhe.

01 · Element

Distanz

Raus aus dem System, das dich umgibt.

02 · Element

Ruhe

Raum für das, was wirklich wichtig ist.

03 · Element

Bewegung

Gedanken verändern sich, wenn der Körper geht.

04 · Element

Reflexion

Muster erkennen, die im Alltag unsichtbar bleiben.

05 · Element

Orientierung

Wieder wissen, wo du stehst, was zählt und welcher nächste Schritt sinnvoll ist.

BEI MIR. ist der Raum vor der Entscheidung.

05b · Themen

Was Raum
hat.

Bei BEI MIR. gibt es keine vorgefertigte Agenda. Was zählt, ist das, was dich bewegt — persönlich, beruflich und unternehmerisch.

Wer Verantwortung trägt, weiß, dass sich persönliche Verfassung, unternehmerische Rolle und strategische Herausforderungen nie ganz trennen lassen. Sie greifen ineinander. BEI MIR. ist der Raum, diese Ebenen in aller Ruhe und absoluter Vertraulichkeit zu sortieren.

01 · Dimension

Persönliche Situation

Die innere Verfassung unter extremen Bedingungen. Themen wie Erwartungsdruck, Einsamkeit an der Spitze, Zweifel, persönliche Standortbestimmung oder die Suche nach neuer Orientierung.

02 · Dimension

Unternehmerische Rolle

Die Verantwortung für das System und die Menschen darin. Die Vorbereitung weitreichender Entscheidungen, Nachfolgefragen, Konflikte im Gesellschafterkreis oder der Umgang mit schnellen Veränderungen.

03 · Dimension

Strategische Reflexion

Der neutrale Resonanzraum vor dem nächsten Schritt. Das Sortieren von Optionen bei Marktverschiebungen oder technologischen Übergängen — bevor Berater, Agenturen oder Methoden einziehen.

BEI MIR. ist kein Raum für schnelle Patentantworten oder vorgefertigte Konzepte. Es ist ein vertrauliches C-Level Sparring & Retreat, in dem Gedanken sortierbar werden, Optionen klarer erscheinen und Entscheidungen wieder aus Haltung statt aus Druck entstehen können.

Entscheidend ist, dass es dich betrifft — und dass du es nicht allein lösen willst.

Siebengebirge Bad Honnef Landschaft
06 · Ursprung

Born in the
Seven
Mountains.

Das Siebengebirge bei Bad Honnef ist mehr als der geografische Ursprung von BEI MIR. Es ist Teil der Methode.

Denn Bewegung verändert Gedanken. Distanz schafft Klarheit. Natur reduziert Komplexität auf das Wesentliche. Wer eine Stunde durch den Wald gegangen ist, sieht sein Problem anders als davor. Das ist keine Wellness-These. Das ist Erfahrung.

Aus dieser Verbindung entsteht ein Leadership Retreat in Bewegung: kein Wellness-Format, sondern ein ernsthafter Reflexionsraum für Geschäftsführer, Unternehmer und Führungskräfte, die Abstand brauchen, um strategische oder persönliche Fragen klarer zu sehen.

01 · Prinzip

Klarheit

Unter Druck verlieren Menschen den Fokus. Klarheit entsteht durch Distanz.

02 · Prinzip

Haltung

Führung beginnt bei der Frage: Wofür stehe ich?

03 · Prinzip

Verantwortung

Verantwortung bewusst tragen — als Aufgabe, nicht als dauerhafte Überlastung.

04 · Prinzip

Ruhe

Wahre Stärke zeigt sich in der Fähigkeit, ruhig zu bleiben.

05 · Prinzip

Bewegung

Neue Perspektiven entstehen im Gehen.

06 · Prinzip

Verbindung

Echte Gespräche lösen, was im Alleingang verhärtet.

07 · Prinzip

Stille Stärke

Klar bleiben, wenn es schwierig wird. Das ist der Kern.

Aufgeben ist keine Option.

Wieder klarer werden schon.

07 · Unsere Haltung

Die Stille Stärke.

Drei Dinge. Eine Haltung.

01 · KLARHEIT & HALTUNG

Ruhe statt Lautstärke.

Was ein Mensch nach BEI MIR. mitnimmt, ist keine externe Lösung. Kein Konzept, das andere für ihn entwickelt haben. Es ist ein klarerer Blick auf die eigene Situation. Eine bewusstere Haltung. Eine tragfähigere Entscheidung. Ein nächster Schritt, der nicht aus Druck entsteht, sondern aus Ordnung.

02 · BEWUSSTE ANONYMITÄT

Bewusst im Hintergrund.

Keine Referenzlisten. Kein Namedropping. Keine öffentliche Darstellung von Mandaten oder Begegnungen. Wer bei BEI MIR. war, bleibt anonym. Die Stille ist keine Schwäche. Sie ist das Prinzip. Wer wirklich hilft, muss nicht darüber reden.

03 · ABSOLUTER SCHUTZRAUM

Absolut vertraulich.

Was zwischen uns besprochen wird, bleibt zwischen uns. Kein Netzwerk, das davon erfährt. Keine Kollegen, die informiert werden. Diese Vertraulichkeit ist nicht verhandelbar. Sie ist die Grundlage dafür, dass echte Gespräche überhaupt möglich werden.

08 · Einordnung

Der Schritt davor.

BEI MIR. ist der Schritt vor dem Berater.

Manchmal ist es zu früh für ein Beratungsmandat. Manchmal ist es zu früh für einen Interim Manager. Manchmal steht jemand an einem Punkt, an dem er noch gar nicht weiß, was er braucht — weil ihm die Klarheit fehlt, um das zu beurteilen.

Und manchmal auch der Schritt vor dem Coaching, vor dem nächsten Strategieprojekt, vor der nächsten großen Entscheidung oder vor einem neuen Mandat. Denn nicht jede Frage braucht sofort eine Methode. Manche Fragen brauchen zuerst Abstand, Vertraulichkeit und ein Gegenüber, mit dem man Optionen wirklich durchdenken kann.

Genau dieser Punkt ist BEI MIR.

Bevor jemand entscheidet, ob er eine Strategie braucht oder einen Umsetzer — bevor er ein Mandat vergibt oder eine externe Kraft ins Unternehmen holt — steht oft ein einfacherer, wichtigerer Schritt: selbst wieder klar werden.

Denn wer keine eigene Klarheit hat, kann keine guten externen Entscheidungen treffen. Weder über Berater noch über Strategien noch über Prioritäten.

Erst Klarheit. Dann alles andere.

Eine Regel · Für beide Seiten

Keine Akquise. Keine Folgemandate.

Wer bei BEI MIR. war, kann Peter Kuhle danach nicht für ein Beratungs- oder Interimsmandat engagieren. Diese Regel gilt ohne Ausnahme. Sie ist kein Nachteil. Sie ist das Fundament der Neutralität. Nur wer keine Eigeninteressen hat, kann wirklich neutral helfen. Nur wer nicht verkaufen will, kann wirklich zuhören. Diese Unabhängigkeit ist das, was BEI MIR. erst möglich macht.

09 · Erfahrung

Der Druck.

Aus Sicht von Peter Kuhle, dem Founder von BEI MIR.

Ich kenne den Druck, den du meinst.

Nicht aus Büchern. Nicht aus Seminaren. Sondern aus dem eigenen Leben.

„Ich war selbst dort.“

Im Leistungssport, bis in den Landeskader und an den Olympiastützpunkt. Bei der Bundeswehr, in den Krisenreaktionskräften. In Geschäftsführungsrollen und Executive-Interim-Mandaten, in denen Wachstum, Veränderung und kritische Phasen tägliche Realität waren.

Erfolg und Niederlage liegen manchmal nur einen Augenblick auseinander. Im Sport. Im Beruf. In Verantwortung. Man kann alles investieren und trotzdem nicht gewinnen. Man kann führen und trotzdem selbst Orientierung suchen. Und es gibt persönliche Momente, in denen Krankheit, Verlust oder tiefe Einschnitte den Blick auf das Wesentliche verändern.

Ich teile das nicht, um Erfolge aufzuzählen oder Betroffenheit zu erzeugen. Sondern weil genau daraus die Haltung entstanden ist, auf der BEI MIR. beruht.

Denn diesen Druck kenne ich nicht nur aus dem eigenen Leben. Ich habe ihn auch in vielen Mandaten gesehen: bei Geschäftsführern, Unternehmern, Executives und Menschen in Verantwortung, die nach außen souverän bleiben müssen, während innen längst vieles unter Spannung steht.

Wenn Märkte sich verschieben. Wenn Wachstum blockiert ist. Wenn Geschäftsmodelle unter Druck geraten. Wenn Entscheidungen anstehen, die andere nicht sehen — aber viele betreffen.

Nach außen klar.
Nach innen belastet.

Was dann hilft, ist selten ein weiterer schneller Rat. Es braucht Ehrlichkeit mit sich selbst. Abstand zum eigenen System. Bewegung. Und ein Gegenüber, dem man wirklich alles sagen kann.

Kein Konzept. Keine Rolle. Kein weiterer Raum, in dem man funktionieren muss.

Sondern ein Raum, in dem wieder Klarheit entstehen kann.

Gerade deshalb kann BEI MIR. sowohl persönliche als auch strategische Themen aufnehmen. Wer Verantwortung trägt, trennt beides selten sauber: Marktveränderungen, Wachstum, technologische Verschiebungen, Führungsfragen, persönliche Belastung und unternehmerische Entscheidungen greifen oft ineinander. BEI MIR. schafft den Raum, diese Ebenen gemeinsam zu sortieren.

Aufgeben ist keine Option.
Wieder klarer werden schon.

10 · Die Menschen

Das Team. — Peter Kuhle (Founder) & Catherine Eschweiler (Partnerin) | Erfahrene Sparringspartner für C-Level-Entscheider

Zwei Perspektiven. Ein geschützter Raum.

BEI MIR. verbindet unternehmerische Erfahrung, strategisches Sparring, menschliche Wahrnehmung, Natur, Bewegung und Gestaltung eines geschützten Rahmens. Genau daraus entsteht ein Raum, in dem sowohl geschäftliche als auch persönliche Fragen ihren Platz haben.

Die erste Idee zu BEI MIR. entstand bereits 2022 — aus Peters Beobachtung, dass Menschen in Verantwortung oft mehr tragen, als nach außen sichtbar ist. In Mandaten, Gesprächen und Veränderungssituationen wurde immer wieder spürbar: Da fehlt etwas.

Ein Raum vor der Entscheidung.

Ein Raum, in dem nicht sofort beraten, gelöst oder umgesetzt wird. Sondern in dem ein Mensch erst einmal klarer sehen kann, was eigentlich los ist. Über die Jahre wurde diese Beobachtung nicht kleiner. Sondern größer. Der Druck ist geblieben. Die Veränderung ist schneller geworden.

Die Einsamkeit vieler Entscheidungen ist sichtbarer geworden.

Deshalb wird BEI MIR. 2026 zum Leben erweckt.

Gemeinsam mit Catherine Eschweiler, die eine zweite, menschlich sehr feine Perspektive einbringt: Persönlichkeit, Wahrnehmung, Gestaltung, Körper, Natur, Stille und die Arbeit mit Menschen in Veränderung. Gemeinsam steht BEI MIR. für einen geschützten Raum, der wirtschaftliche Realität ernst nimmt — und den Menschen darin nicht übersieht.

Menschen hinter BEI MIR.
Founder

Peter
Kuhle.

Peter Kuhle — Executive, Interim Manager, Gründer BEI MIR.

Souveränität durch Erfahrung.

15+

Jahre Executive-Erfahrung

50+

Publikationen & Fachbeiträge

Cross

Industry Erfahrung

Stationen
  • Executive Interim Manager & Senior Advisor
  • Gast-Dozent Executive Programme
  • Geschäftsführer (CEO, CSO)
  • Vice President & Vorstandsstab
  • Diplom-Betriebswirt (FH)
  • Krisenreaktionskräfte Bundeswehr
  • Landeskader Schwimmen
Executive Programme
  • Transformations- und Turnaround-ManagerIfUS Heidelberg
  • Executive Management Programu.a. HHL Leipzig
  • Perspective Management ProgramESSEC / EBS Mannheim
  • Leadership Excellence ProgramESMT Berlin
Gearbeitet für die Besten ihrer Industrie

Die Basis dieser Arbeit bildet die Erfahrung aus der Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen wie der Deutschen Telekom, Unitymedia, Vodafone, Liftstar und anderen namhaften Unternehmen. Das Branchenspektrum reicht vom Maschinenbau über die Chemieindustrie bis hin zu Dienstleistung, Telko/Infrastruktur und Handel — gleichermaßen getragen in Strukturen des Mittelstands, in Familienunternehmen sowie in komplexen Unternehmensgruppen.

Presse & Medien

Berichterstattung und Fachbeiträge unter anderem in Medien wie dem Handelsblatt, Springer Professional, Industry of Things, marconomy und unternehmer.de sowie Veröffentlichungen als Springer-Buchautor und Herausgeber.

Mehr über Peter Kuhle

www.peterkuhle.com →
Partnerin

Catherine
Eschweiler.

Catherine Eschweiler — Marken & Design, Unternehmerin, Partnerin BEI MIR.

Klarheit durch Persönlichkeit.

28+

Jahre Marken & Design

25+

Jahre Unternehmerin

Cross

Industry Erfahrung

Stationen
  • Unternehmerin & Selbstständige
  • Kommunikationswirtin (WAK)
  • Diplom-Designerin
  • Mentorin für persönliche Entwicklung und Neuorientierung
  • Begleiterin für Walk-&-Talk-Prozesse in der Natur
Ausbildungen & Programme
  • Permakultur und naturnaher Anbau
  • Gewaltfreie Kommunikation
  • Entspannungstrainerin (terramed)
  • zert. Nährstoff- und Gesundheitsberaterin (R. Dahlke)
  • zert. Freilauf-Coach & Barfußtrainerin
  • Breathwork und Atemtechniken
  • Visionssuche sowie Visionsbegleiterin i. A.
  • Ahnenarbeit und Aufstellungsarbeit
  • zert. Faszienbehandler nach Gantke
Meine Arbeitsweise

Die Basis meiner Arbeit bilden über 25 Jahre Erfahrung als Unternehmerin sowie die Zusammenarbeit mit Menschen und Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größenordnungen. Dazu zählen internationale Unternehmen wie Obi, Bosch, Siemens, Sony, Henkel ebenso wie kleine und mittelständische Unternehmen sowie inhabergeführte Betriebe. Mein Branchenspektrum reicht von Industrie, Food & Beverage, Healthcare uvm. bis hin zur Begleitung von Unternehmerinnen und Unternehmern in Veränderungs-, Entwicklungs- und Entscheidungsprozessen.

Presse & Medien

Berichterstattungen und Interviews unter anderem im Kölner Stadt Anzeiger, General-Anzeiger, beim WDR, in der Rundschau sowie bei Radio Bonn/Rhein-Sieg. Zudem Veröffentlichungen als Buchautorin, Podcast-Host von Balance Yourself und Initiatorin der Spenden- und Bewegungsinitiative „You Walk for Health“.

Mehr über Catherine Eschweiler

www.lebeliebeatme.de →
11 · Formate

Individuelle Formate.

Kein Standardprogramm.
Was du brauchst, bestimmst du.

Die Formate können als 1:1 Executive Sparring, Leadership Retreat oder persönliches Reflexionsformat verstanden werden. Der konkrete Inhalt richtet sich immer nach der Situation: strategische Fragen, unternehmerische Entscheidungen, persönliche Übergänge, Orientierung, Druck oder Neuordnung.

BEI MIR. ist individuell. Die folgenden Formate dienen der Orientierung — jede Zusammenarbeit wird in Inhalt, Dauer, Intensität und Rahmen individuell auf die jeweilige Situation abgestimmt.

Der passende Ort wird gemeinsam gewählt — in Deutschland, Österreich, der Schweiz oder an einem anderen geeigneten Ort in Europa. Entscheidend ist nicht die Destination, sondern der richtige Rahmen: diskret, ruhig, hochwertig und nah an der Natur.

Die Formate finden in ausgewählten Boutique-Hotels, ruhigen Naturorten oder besonderen Rückzugsorten statt — dort, wo Abstand, Bewegung, Reflexion und echte Gespräche möglich werden.

Der Weg zur Klarheit · Der Ablauf

Professionell. Geräuschlos. Durchdacht.

01

Kennenlernen

Ein erstes, unverbindliches Gespräch per Telefon oder Video. Wir klären dein Anliegen, prüfen die gegenseitige Resonanz und entscheiden gemeinsam, ob wir den Weg zusammen gehen.

02

Vorbereitung

Nach der Terminvereinbarung erhältst du einen gezielten Reflexions-Fragebogen im Vorfeld. Deine Antworten dienen mir zur präzisen Vorbereitung und dir zur ersten inneren Strukturierung deines Themas.

03

Durchführung

Das gewählte Format wird am vereinbarten Rückzugsort durchgeführt. Vollkommen fokussiert, ablenkungsfrei und in deinem Tempo. Bewegung, Natur und geschützte Räume bilden das Fundament für neue Klarheit.

04

Nachbereitung & Resonanz

Im Nachgang erhältst du eine persönliche, strukturierte Zusammenfassung deiner zentralen Erkenntnisse, erarbeiteten Lösungsansätze und konkreten Empfehlungen, um das Gewonnene nachhaltig in deinen Alltag zu integrieren.

Organisation & Logistik

Voller Fokus auf das Wesentliche.

Damit du dich ganz auf den Termin und den persönlichen Austausch konzentrieren kannst, unterstützen wir dich auf Wunsch im Hintergrund bei allen organisatorischen Fragen — von der Anreiselogistik über die passende Übernachtung bis hin zum reibungslosen Ablauf. Du nennst dein Thema, und wir halten dir geräuschlos den Rücken frei. Selbstverständlich steht es dir frei, die organisatorische Planung ganz oder teilweise in Eigenregie zu gestalten.

Einstieg · Offen

Meine Runde Siebengebirge

Offene Wanderformate im Siebengebirge. Kleine Gruppen. Echte Gespräche in Bewegung. Meine Wanderungen sind halb- bis ganztags. Kein Vortrag, keine Verkaufsabsicht — nur Begegnung, Bewegung und Austausch auf Augenhöhe.

Halb- bis Ganztag · Gruppe

Kostenfrei / ggf. Kostenpauschale

Anfragen →

Format I · 1:1

Die Stille Stärke — Der Tag

Ein Tag Abstand. Ein Tag Klarheit. Ein Tag für das, was gerade wirklich ansteht. Ein 1:1-Format für Menschen in Verantwortung, die ein Thema sortieren, eine Entscheidung vorbereiten oder wieder klarer auf eine Situation schauen wollen. Im Mittelpunkt stehen Walking Sessions, strukturierte Reflexion, ehrliche Gespräche und Orientierung für den nächsten sinnvollen Schritt.

1 Tag · 1:1

Individuelles Angebot auf Nachfrage

Anfragen →

Format II · Reset

Die Stille Stärke — Reset

Zwei bis drei Tage Abstand vom eigenen System. Für Menschen in Verantwortung, die spüren, dass ein einzelnes Gespräch oder ein einzelner Tag nicht ausreicht. Es geht um Ruhe, Bewegung, Reflexion, Perspektivwechsel und darum, wieder Ordnung in Gedanken, Themen und Entscheidungen zu bringen. Dieses Format schafft Raum für die wirklich wichtigen Fragen: Was trägt noch? Was kostet Kraft? Was braucht jetzt Klarheit? Was ist der nächste richtige Schritt?

2–3 Tage · 1:1

Individuelles Angebot auf Nachfrage

Anfragen →

Format III · Expedition

Die Stille Stärke — Expedition

Mehrere Tage für grundlegende Entscheidungen, persönliche Neuordnung und tiefergehende Orientierung. Baut auf dem Gedanken des Reset auf, geht aber weiter. Mehr Zeit. Mehr Raum. Mehr Tiefe. Für Situationen gedacht, in denen es um größere Fragen geht: berufliche Übergänge, persönliche Wendepunkte, anspruchsvolle Veränderungssituationen, strategische Neuorientierung oder den Punkt, an dem vieles gleichzeitig auf den Prüfstand kommt. Verbindet längere Walking Sessions, intensive Gespräche, Reflexionsphasen, Ruhe, Natur, Strukturierung der zentralen Themen und die Entwicklung konkreter nächster Schritte. Es geht nicht um Abenteuer. Nicht um Euphorie. Nicht um Flucht aus dem Alltag. Es geht um innere Ordnung, klare Prioritäten und tragfähige Orientierung für das, was danach kommt.

5–7 Tage · 1:1

Individuelles Angebot auf Nachfrage

Anfragen →

Auch Gruppenformate werden in Rahmen, Themen und Durchführung individuell abgestimmt.

12 · Der Circle

Resonanz unter Gleichen.

Für Menschen, die mehr wollen als einmalige Formate — entsteht gerade etwas.

12b · FAQ

Fragen.

Haben Sie Fragen zum Ablauf, zur Vertraulichkeit oder den Formaten?

13 · Der erste Schritt

Kontakt.

Wenn du spürst, dass es passt —
ruf an.

Kein Verkaufsgespräch. Nur ein ehrliches Gespräch.

+49 151 5858 0808
Unser erster Schritt

Ein unverbindliches, 30-minütiges Telefonat. Du erzählst mir offen, wo du gerade stehst, und ich höre einfach zu. Danach entscheiden wir gemeinsam, ob BEI MIR. der richtige Weg für dich ist.

Alles, was zwischen uns besprochen wird, bleibt zwischen uns. Ohne Ausnahme.